一、職責(zé)與權(quán)限
1.國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱"局認(rèn)證中心")承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。
2.省、自治區(qū)、直轄藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。
二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查
1.申請(qǐng)單位須向所在省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報(bào)送《藥品GMP認(rèn)證申請(qǐng)書》,并按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》的規(guī)定同時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)在收到申請(qǐng)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,并將初審意見及申請(qǐng)材料報(bào)送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
2.認(rèn)證申請(qǐng)資料經(jīng)局安全監(jiān)管司受理、形式審查后,轉(zhuǎn)交局認(rèn)證中心。
3.局認(rèn)證中心接到申請(qǐng)資料后,對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行技術(shù)審查。
4.局認(rèn)證中心應(yīng)在申請(qǐng)資料接到之日起20個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。并書面通知申請(qǐng)單位。
三、制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案
1.對(duì)通過資料審查的單位,應(yīng)制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案,并在資料審查通過之日起20個(gè)工作日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)檢查。檢查方案的內(nèi)容應(yīng)包括日程安排、檢查項(xiàng)目、檢查組成員及分工等。在資料審查中發(fā)現(xiàn)并需發(fā)核實(shí)的問題應(yīng)列入檢查范圍。
2.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)將現(xiàn)場(chǎng)通知書發(fā)至被檢查單位,并抄送其所在在地省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門、檢查組成員所在單位和局安全監(jiān)管司。
3.檢查組一般不超過3人,檢查組成員須是國(guó)家藥品監(jiān)督局藥品GMP檢查員。在檢查組組成時(shí),檢查員應(yīng)回避本轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證的檢查工作。
四、現(xiàn)場(chǎng)檢查
1.現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
2.省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門可選派一名負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員作觀察員參加轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查。
3.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)組織GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查,并根據(jù)被檢查單位情況派參加,監(jiān)督、協(xié)調(diào)檢查方案的實(shí)施,協(xié)助組長(zhǎng)草擬檢查報(bào)告。
4.首次會(huì)議
內(nèi)容包括:介紹檢查組成員:聲明檢查注意事項(xiàng);確認(rèn)檢查范圍;落實(shí)檢查日程;確定檢查陪同人員等。檢查陪同人員是企業(yè)負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人,熟悉藥品生產(chǎn)全過程,并能準(zhǔn)確解答檢查組提出的有關(guān)問題。
5.檢查組須嚴(yán)格按照檢查方案對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查取證。
6.綜合評(píng)定檢查組須按照檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定,作出綜合評(píng)定結(jié)果,擬定現(xiàn)場(chǎng)檢查的報(bào)告。
評(píng)定匯總期間,被檢查單位應(yīng)回避。
7.檢查報(bào)告須檢查組全體人員簽字,并附缺陷項(xiàng)目、尚需完善的方面、檢查員記錄、有異議問題的意見及相關(guān)資料等。
8.末次會(huì)議檢查組宣讀綜合評(píng)定結(jié)果。被檢查單位可安排有關(guān)人員參加。
9.被檢查單位可就檢查發(fā)生缺陷項(xiàng)目及評(píng)定結(jié)果提出不同意見及作適當(dāng)?shù)慕忉尅⒄f明。如有爭(zhēng)議的問題,必要時(shí)核實(shí)。
10.檢查中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目及提出的尚需完善的方面,需經(jīng)檢查組全體成員及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
11.如有不能達(dá)成共識(shí)的問題,檢查組須作好記錄,經(jīng)檢查組全體成品及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
五、檢查報(bào)告的審核
局認(rèn)證中心須在接到檢查組提交的現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告及相關(guān)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),提出審核意見,送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
六、認(rèn)證批準(zhǔn)
1.經(jīng)局安全監(jiān)管司領(lǐng)導(dǎo)審批。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局在收到局認(rèn)證中心審核意見之日起20個(gè)工作日內(nèi),作出是否批準(zhǔn)的決定。
2.對(duì)審核結(jié)果為"合格"的藥品生產(chǎn)企業(yè)(車間),由國(guó)家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)《藥品GMP證書》,并予公告。
隨著國(guó)家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(98修訂版)及《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》、《藥品GMP認(rèn)證工作程序》的發(fā)布和實(shí)施。GMP認(rèn)證已成為我國(guó)制藥企業(yè)的重要事項(xiàng)。因?yàn)殡S著新藥的審批、藥品生產(chǎn)許可證換發(fā)及藥品定價(jià)等限制性、傾斜性政策的執(zhí)行,能否通過GMP認(rèn)證已關(guān)系到我國(guó)制藥企業(yè)的生存和發(fā)展。然而GMP認(rèn)證工作千頭萬緒言,不少企業(yè)感到難度很大,因此如何更有效地去準(zhǔn)備GMP認(rèn)證是許多制藥企業(yè)迫切需要研究的課題。
一、申報(bào)前的準(zhǔn)備
GMP認(rèn)證工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到對(duì)國(guó)家政策法規(guī)的理解和消化,涉及到企業(yè)生產(chǎn)與管理等方方面面的規(guī)范的提高,任務(wù)十分繁重,因此,認(rèn)真做好申報(bào)前的準(zhǔn)備工作,是企業(yè)順利通過GMP認(rèn)證的基礎(chǔ)。
(一)人員方面的準(zhǔn)備 任何事情最關(guān)鍵是因素是人,實(shí)施GMP認(rèn)證也是一樣,GMP認(rèn)證工作需要企業(yè)內(nèi)部各職能部門的積極參與和通力協(xié)作,因此必須成立一個(gè)機(jī)構(gòu)來領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)工作,這個(gè)機(jī)構(gòu)一般稱為企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組長(zhǎng)應(yīng)由法人代表或者法人代表授權(quán)的總工程師擔(dān)任,成品成員包括各取能部門技術(shù)骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組下面可分設(shè)數(shù)個(gè)小專班,分別負(fù)責(zé)硬件、軟件系統(tǒng)的改造、完善、整理工作。只有充分做好了人員上準(zhǔn)備,并使GMP認(rèn)證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)階段。
(二)資金方面的準(zhǔn)備 "花錢是買不來GMP認(rèn)證的"但是實(shí)施GMP認(rèn)證工作必須有一定的資金投入,因?yàn)閷?duì)照現(xiàn)行《規(guī)范》的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,在不同程度上需要對(duì)廠房及設(shè)備等硬件設(shè)施的生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理等文件系統(tǒng)進(jìn)行改造和完善。因此必須做好資金方面的準(zhǔn)備。一般做法是設(shè)立企業(yè)GMP認(rèn)證專項(xiàng)資金,由企業(yè)GMP認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理和使用。為了提高資金的使用效率,應(yīng)合理安排資金使用輕重緩急,盡量指導(dǎo)有限的資金投入到GMP認(rèn)證檢驗(yàn)項(xiàng)目的關(guān)鍵項(xiàng)上。
(三)培訓(xùn)方面的 培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的重要途徑,要便GMP認(rèn)證的培訓(xùn)工作達(dá)到這一目的,必須使培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有教材、有考評(píng)、有記錄。計(jì)劃要分層次,教材要看對(duì)象,使領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)工人通過培訓(xùn)都有提高。培訓(xùn)可采取我咱形式相結(jié)合的辦法,包括基礎(chǔ)知識(shí)的講座、現(xiàn)場(chǎng)操作的講解和練習(xí),外出參觀學(xué)習(xí)等。通過培訓(xùn)工作使企業(yè)員工明確實(shí)施GMP認(rèn)證的目的和意義,提高對(duì)GMP認(rèn)證必要性,緊迫性,可行性的認(rèn)識(shí),掌握GMP認(rèn)證檢查項(xiàng)目的具體要求,使各崗位、各工序規(guī)范運(yùn)作。
(四)自檢方面的準(zhǔn)備 自檢是實(shí)施GMP認(rèn)證的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題制訂整改措施的依據(jù),是培養(yǎng)和煅煉自己的GMP審核員的重要途徑。因此,自檢必須精心組織,認(rèn)真對(duì)待,決不能走走過程。自檢工作應(yīng)做到有計(jì)劃地定期進(jìn)行,嚴(yán)格按現(xiàn)行GMP規(guī)范和認(rèn)證檢查項(xiàng)目的內(nèi)容,逐項(xiàng)檢查,逐項(xiàng)評(píng)分,并詳細(xì)記錄找出的缺陷和問題。自檢工作應(yīng)明確范圍,循序漸進(jìn)。自檢的形式可采取名部門內(nèi)自檢、上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查、相關(guān)部門的交叉檢查等。
(五)整改方面的準(zhǔn)備 對(duì)自檢過程中找出的缺陷和問題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)召開專門會(huì)議,在充分講座的基礎(chǔ)上,集思廣益,制訂了切合實(shí)際的整改計(jì)劃,計(jì)劃要突出時(shí)效性和責(zé)任性即整改計(jì)劃要明確整改期限和有關(guān)責(zé)任人。對(duì)于資金投入較大的整改計(jì)劃。應(yīng)充分征求權(quán)威工程設(shè)計(jì)、施工、管理部門專家意見,先拿出合理方案,再動(dòng)手施工,世忌團(tuán)門造車。整改到期慶組織驗(yàn)收,驗(yàn)收可與自檢相結(jié)合。自和整改是反復(fù)進(jìn)行的,要通過"自檢→整改→自檢→整改"的多次循環(huán),努力使企業(yè)的硬、軟件系統(tǒng)達(dá)到現(xiàn)行GMP規(guī)范的要求。
(六)關(guān)鍵項(xiàng)目的準(zhǔn)備 對(duì)認(rèn)證檢查項(xiàng)目中的關(guān)鍵項(xiàng)目必須全部達(dá)到要求。在硬件達(dá)到要求的基礎(chǔ)上,應(yīng)特別注意文件系統(tǒng)的準(zhǔn)備,因?yàn)槲募到y(tǒng)更能從根本上反映出一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)全過程的管理調(diào)控水平,也代表了企業(yè)貫徹GMP的程度,只有做到了"事事有人管,事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有記錄,事事有檢查",企業(yè)的文件管理才真正到位。依據(jù)檢查項(xiàng)目的內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的準(zhǔn)備:
1.各崗位、車間(含倉庫)均有成文的具備完善審批手續(xù)及實(shí)施日期SOP或規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、且為有效版本,以便工作人員隨時(shí)明晰。
2.所有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、儀器及工具所處狀態(tài)標(biāo)志應(yīng)明晰。
3.具有原料、輔料、包裝材料的驗(yàn)收、取樣、檢驗(yàn)、入庫、發(fā)放管理制度及規(guī)程,有實(shí)施的記錄并追趕溯。
4.具有針對(duì)質(zhì)量問題的成文的顧客投訴處理程序及產(chǎn)品回收制度。
5.有關(guān)職工的培訓(xùn),包括GMP知識(shí)及工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)則等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),均有成文的培訓(xùn)計(jì)劃、記錄和考核結(jié)果
6.企業(yè)實(shí)施GMP的自檢制度
7.關(guān)鍵工序,主要設(shè)備的驗(yàn)證文件
8.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人任命和職責(zé)授權(quán)書。
9.留樣制度及實(shí)施的記錄要完整。
10.空氣凈化系統(tǒng)的定期測(cè)試、清潔、更換的記錄。
11.工藝用水系統(tǒng)的規(guī)范,水質(zhì)檢測(cè)制度及記錄。
12.隨機(jī)抽查某批號(hào)某產(chǎn)品從原輔料進(jìn)廠到成品出廠銷售生產(chǎn)全過程的批生產(chǎn)記錄(包括清場(chǎng)記錄)。
13.倉儲(chǔ):功能分區(qū)明確(接收、待檢、抽樣、不合格、合格品、退貨等區(qū)域),狀態(tài)標(biāo)志清晰,貨、卡、帳相符,對(duì)不合格品有嚴(yán)格管理措施;具有通風(fēng)、防潮、防蟲、防鼠的有效措施;生要物品、危險(xiǎn)品應(yīng)有專庫。
14.衛(wèi)生:具有廠房、設(shè)備容器等的清潔消毒及保養(yǎng)規(guī)程,有實(shí)施中的完整記錄;不同潔凈區(qū)的工作服有不同的要求,不得混用;工作服清洗方法、清洗周期、滅菌保管和更換時(shí)間均有書面的規(guī)定,并有記錄;生產(chǎn)人員的健康檔案完整齊全,有定期體檢的記錄。
GMP認(rèn)證申報(bào)流程說明:
一、申報(bào)資料的準(zhǔn)備
申報(bào)資料是企業(yè)向藥品監(jiān)督管理部門表達(dá)認(rèn)證申請(qǐng)介紹企業(yè)基本情況及實(shí)施GMP現(xiàn)狀的綜合資料,是藥品監(jiān)督管理部門決定是否受理申請(qǐng)并派出現(xiàn)場(chǎng)院檢查小組的主要依據(jù)。因此申報(bào)資料是企業(yè)獲得國(guó)害現(xiàn)場(chǎng)檢查資格的關(guān)鍵。
(一)申報(bào)資料的內(nèi)容 關(guān)于申報(bào)資料的內(nèi)容在《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中有較詳細(xì)的規(guī)定,但在準(zhǔn)備申報(bào)資料時(shí)要注意準(zhǔn)確把握內(nèi)容的要求。
1.介紹企業(yè)企業(yè)GMP實(shí)施情況時(shí)應(yīng)能反映出藥品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證能力,突出GMP的三項(xiàng)重點(diǎn):降低人為差錯(cuò)、防止交叉污染和混雜及質(zhì)量體系的有效動(dòng)作。
2.人員列表欄目要全,如可設(shè)姓名、年齡、文化程度、畢業(yè)院校及時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作部門及職務(wù),從事醫(yī)藥(專業(yè))工作的年限等,質(zhì)檢或化驗(yàn)人員表,還可增設(shè)取得專業(yè)培訓(xùn)合格證時(shí)間、證書號(hào)及發(fā)證部門。
3.組織機(jī)構(gòu)圖要重點(diǎn)突出藥品生產(chǎn)全過程中與藥品質(zhì)量關(guān)系較密切的部門以及這些部門之間的功能和關(guān)系。
4.劑型品種表內(nèi)容要全,其欄目可設(shè)劑型、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品注冊(cè)年度等。
5.廠區(qū)總平面布置圖上應(yīng)能顯示廠區(qū)周圍環(huán)境、運(yùn)輸條件、環(huán)保、綠化、人流與物流通道、廠區(qū)功能劃分等內(nèi)容。倉儲(chǔ)平面圖應(yīng)顯示出庫房數(shù)量和面積及功能區(qū)分區(qū)情況。
6.工藝布局平面圖應(yīng)按工藝流程,布局合理,功能齊備。應(yīng)用不同符號(hào)標(biāo)明不同潔凈級(jí)別、人流和物流方向及開門方向等。
7.工藝流程圖要注明主要過程的控制點(diǎn),因此不宜用廣框示意圖代替,最好提供帶控制點(diǎn)的工藝設(shè)備管道流程圖(圖中可看出取樣口和控制儀表)。
8.藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵工序,是指對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的關(guān)鍵崗位,其驗(yàn)證情況可列表敘述,列表欄目可設(shè)驗(yàn)證內(nèi)容、驗(yàn)證方法、驗(yàn)證次數(shù)、驗(yàn)證結(jié)果等,主要設(shè)備的驗(yàn)證也可列表敘述,儀器儀表的校驗(yàn)要說明驗(yàn)周期,最后一次檢驗(yàn)日期,檢驗(yàn)部門和檢驗(yàn)結(jié)果等。
9.提供新開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件的擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
10.對(duì)于新開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開辦藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件和擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
(二)申報(bào)資料準(zhǔn)備的注意事項(xiàng)
1.申報(bào)資料的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中規(guī)定的內(nèi)容來整理準(zhǔn)備,不必貪多求全,也不能缺項(xiàng)。
2.申報(bào)資料的準(zhǔn)備應(yīng)以企業(yè)開展的GMP工作為基礎(chǔ),要求真實(shí)、準(zhǔn)確、不得編造。
3.盡可能利用圖表的形式來說明問題,圖表的繪制最好采用電腦繪制。
4.準(zhǔn)備好的申報(bào)資料應(yīng)符合外觀裝訂整齊,內(nèi)容全面,文字簡(jiǎn)練,圖表清晰,數(shù)字準(zhǔn)確的要求。
二、申報(bào)后的準(zhǔn)備
企業(yè)在完成申報(bào)前的準(zhǔn)備和申報(bào)資料的準(zhǔn)備后,應(yīng)將申報(bào)資料及時(shí)上報(bào),并根據(jù)國(guó)家及省藥品監(jiān)督管理部門的要求補(bǔ)充有關(guān)資料。一旦認(rèn)證申請(qǐng)獲得受理,面臨的將是國(guó)家局認(rèn)證中心嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)檢查。因此企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證申報(bào)后的準(zhǔn)備工作是迎接國(guó)家局認(rèn)證中心組織的現(xiàn)場(chǎng)檢查,為此企業(yè)應(yīng)不得遺漏任何一個(gè)崗位和場(chǎng)所。對(duì)模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要認(rèn)真進(jìn)行整改。如果模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問題太多,企業(yè)應(yīng)極積與國(guó)家局認(rèn)證中心聯(lián)系,要求推遲現(xiàn)場(chǎng)檢查的時(shí)間。
(一)陪同人員的準(zhǔn)備 企業(yè)應(yīng)派遣熟悉企業(yè)總體情況、了解企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證準(zhǔn)備工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)表達(dá)能力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為現(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員。陪同人員應(yīng)做好回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的各種提問?,F(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員不應(yīng)過多,通常宜由總工程師或主管技術(shù)的廠長(zhǎng)1個(gè)出面,并代表企業(yè)回答有關(guān)問題。
(二)崗位操作人員的準(zhǔn)備 現(xiàn)場(chǎng)檢查開始后,每一崗位均應(yīng)有操作人員在崗,并非常熟悉本崗位的操作程序,能清楚回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的提問。在現(xiàn)場(chǎng)檢查當(dāng)日,崗位操作人員應(yīng)特別要求有關(guān)人員(含國(guó)家局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員),自覺遵守本崗位的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照GMP有關(guān)程序的要求進(jìn)出各生產(chǎn)區(qū)域。
(三)配合文件系統(tǒng)檢查的人員的準(zhǔn)備 國(guó)家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文件系統(tǒng)時(shí),需要企業(yè)有關(guān)人員的配合,因此企業(yè)應(yīng)提前確定配合文件系統(tǒng)的人員。配合文件系統(tǒng)檢查的人員應(yīng)熟悉文件編號(hào)、內(nèi)容及文件實(shí)施過程中的記錄憑證,使現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文憑系統(tǒng)時(shí)需要查閱哪份文件,就能及時(shí)準(zhǔn)確地得到。
內(nèi)容提示:國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱局認(rèn)證中心)承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查1。
一、GMP體系簡(jiǎn)介
GMP是良好操作規(guī)范(GOOD MANUFACTURING PRACTICE)的簡(jiǎn)稱,是一種安全和質(zhì)量保證體系。其宗旨在于確保在產(chǎn)品制造、包裝和貯藏等過程中的相關(guān)人員、建筑、設(shè)施和設(shè)備均能符合良好的生產(chǎn)條件,防止產(chǎn)品在不衛(wèi)生的條件下,或在可能引起污染的環(huán)境中操作,以保證產(chǎn)品安全和質(zhì)量穩(wěn)定。因?yàn)镚MP的內(nèi)容是在不斷完善和補(bǔ)充著的,所以有時(shí)稱其為CGMP(CURRENT GOOD MANUFACTURING PRACTICE)。
二、GMP體系起源、發(fā)展及現(xiàn)狀
20世紀(jì)以來,人類發(fā)明了很多具有劃時(shí)代意義的重要藥品,如阿司匹林、青霉素、胰島素等,然而同時(shí)由于對(duì)藥物的認(rèn)識(shí)不充分而引起的不良反應(yīng)也讓人類付出了沉重的代價(jià)。尤其是50-60年代發(fā)生的20世紀(jì)最大的藥物災(zāi)難--"反應(yīng)停"事件,讓人們充分認(rèn)識(shí)到建立藥品監(jiān)督法的重要意義。
于是,1963年經(jīng)美國(guó)國(guó)會(huì)的批準(zhǔn)正式頒布了GMP法案。美國(guó)FDA經(jīng)過了幾年的實(shí)踐后,證明GMP確有實(shí)效。故1967年WHO在《國(guó)際藥典》(1967年版)的附錄中收錄了該制度,并在1969年的第22屆世界衛(wèi)生大會(huì)上建議各成員國(guó)采用GMP體系作為藥品生產(chǎn)的監(jiān)督制度,以確保藥品質(zhì)量和參加"國(guó)際貿(mào)易藥品質(zhì)量簽證體制"。同年CGMP也被聯(lián)合國(guó)食品法典委員會(huì)(CAC)采納,并作為國(guó)際規(guī)范推薦CAC各成員國(guó)政府。1979年第28屆世界衛(wèi)生大會(huì)上WHO再次向成員國(guó)推薦GMP,并確定為WHO的法規(guī)。此后30年間,日本、英國(guó)以及大部分的歐洲國(guó)家都先后建立了本國(guó)的GMP制度。到為止,全世界一共有100多個(gè)國(guó)家頒布了有關(guān)GMP的法規(guī)。
三、GMP體系的基本內(nèi)容
GMP法規(guī)是一種對(duì)生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售等加工過程的規(guī)范性要求。其內(nèi)容包括:廠房與設(shè)施的結(jié)構(gòu)、設(shè)備與工器具、人員衛(wèi)生、原材料管理、加工用水、生產(chǎn)程序管理、包裝與成品管理、標(biāo)簽管理以及實(shí)驗(yàn)室管理等方面。其重點(diǎn)在于:
(1)人員衛(wèi)生
經(jīng)體檢或監(jiān)督觀察,凡是患有或似乎患有疾病、開放性損傷、包括癤或感染性創(chuàng)傷,或可成為食品、食品接觸面或食品包裝材料的微生物污染源的員工,直至消除上述病癥之前均不得參與作業(yè),否則會(huì)造成污染。凡是在工作中直接接觸食物、食物接觸面及食品包裝材料的員工,在其當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,使食品免受污染。負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生或食品污染的人員應(yīng)當(dāng)受過教育或具有經(jīng)驗(yàn),或兩者皆具備,這樣才有能力生產(chǎn)出潔凈和安全的食品。
(2)建筑物與設(shè)施
操作人員控制范圍之內(nèi)的食品廠的四周場(chǎng)地應(yīng)保持衛(wèi)生,防止食品受污染。廠房建筑物及其結(jié)構(gòu)的大小、施工與設(shè)計(jì)應(yīng)便于以食品生產(chǎn)為目的的日常維護(hù)和衛(wèi)生作業(yè)。工廠的建筑物、固定燈具及其他有形設(shè)施應(yīng)在衛(wèi)生的條件下進(jìn)行保養(yǎng),并且保持維修良好,防止食品成為該法案所指的摻雜產(chǎn)品。對(duì)用具和設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒時(shí),應(yīng)防止食品、食品接觸面或食品包裝材料受到污染。食品廠的任何區(qū)域均不得存在任何害蟲。所有食品接觸面,包括用具及接觸食品的設(shè)備的表面,都應(yīng)盡可能經(jīng)常地進(jìn)行清洗,以免食品受到污染。每個(gè)工廠都應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生設(shè)施及用具,包括:供水、輸水設(shè)施、污水處理系統(tǒng)、衛(wèi)生間設(shè)施、洗手設(shè)施、垃圾及廢料處理系統(tǒng)等。
(3)設(shè)備
工廠的所有設(shè)備和用具的設(shè)計(jì),采用的材料和制作工藝,應(yīng)便于充分的清洗和適當(dāng)?shù)木S護(hù)。這些設(shè)備和用具的設(shè)計(jì)、制造和使用,應(yīng)能防止食品中摻雜污染源。接觸食物的表面應(yīng)耐腐蝕,它們應(yīng)采用無毒的材料制成,能經(jīng)受侵蝕作用。接觸食物的表面的接縫應(yīng)平滑,而且維護(hù)得當(dāng),能盡量減少食物顆粒、臟物及有機(jī)物的堆積,從而將微生物生長(zhǎng)繁殖的機(jī)會(huì)降低到最小限度。食品加工、處理區(qū)域內(nèi)不與食品接觸的設(shè)備應(yīng)結(jié)構(gòu)合理,便于保持清潔衛(wèi)生。食品的存放、輸送和加工系統(tǒng)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)應(yīng)能使其保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。
(4)生產(chǎn)和加工控制
食品的進(jìn)料、檢查、運(yùn)輸、分選、預(yù)制、加工、包裝、貯存等所有作業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求進(jìn)行。應(yīng)采用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理方法,確保食品適合人們食用,并確保包裝材料是安全適用的。工廠的整體衛(wèi)生應(yīng)由一名或數(shù)名指定的稱職的人員進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)采取一切合理的預(yù)防措施,確保生產(chǎn)工序不會(huì)構(gòu)成污染源。必要時(shí),應(yīng)采用化學(xué)的、微生物的或外來雜質(zhì)的檢測(cè)方法去驗(yàn)明衛(wèi)生控制的失誤或可能發(fā)生的食品污染。凡是污染已達(dá)到界定的摻雜程度的食品都應(yīng)一律退回,或者,如果允許的話,經(jīng)過處理加工以消除其污染。
工程視頻案例
PURIFICATION CASE
新能源電池案例
PURIFICATION CASE
電子光學(xué)案例
PURIFICATION CASE
生物制藥案例
PURIFICATION CASE
醫(yī)療器械案例
PURIFICATION CASE
食品日化案例
PURIFICATION CASE
| 久久精品人妻| 狠狠狠狠狠狠狠狠草| 色婷婷色综合| 久9视频| 第四色婷婷最爱| 欧美婷婷综合网| 九九综合色| 99久久精品网| 91超级碰在线视频| 97亚洲视频在线| 俺去也综合| 色天天综合天天综合频道。| 免费观看日韩成人av| 深夜男女福利刺激影院一区完整| 天天综合天天做天天综合| 综合激情在线观看| 五月天婷婷基地| 久久久五月四色| 51XX午夜影福利| 精品久久穴| 天天插天天干| 人妻久久久久久久久妻久久久久| 91九色欧美| 专区无日本视频高清8| Www.狠狠| 亚洲精品乱码久久久久久综合| 激情碰碰碰| 国产欧洲欧洲精品久久| 五月情婷婷| 久99| 婷婷五月另类网站| 五月丁香狠狠爱| 久久欧洲综合网| 色欲色天天香综合| avh片在线观看| 色五月综合激情| 五月天停停基地| 91精品久久久久久| 1024久婷| 这里只有精品视频免费在线观看| 深爱激情五月婷婷| 欧美日本综合网| 久久久免费图片视频| 亚洲精品99| 免费不卡狠操美女视频网| 免费视频舔| 91精品综合久久久五月天| 国产成人精品一区二三区熟女在线| 99久久激情视频| 婷婷第六色| 久久中国毛毛片爱久久| 久久精品99国产精品日本| 来吧亚洲综合网| 色月视频| 色伊人婷婷| 123日本不卡在线| 久久人人看| 九九视频这里有精品| 日本色色网| 日美三级| www.狠狠| 爽极品色| 天天干天天操天天拍| 五月婷婷深深爱爱| 在线资源av-超碰中文在线-成人AV | 日韩av网站在线观看| 国产成人精品一区二三区熟女在线| 亚洲色五月| 无码婷婷五月天| 男女99免费视频| 日本久碰| 成人午夜天| 亚洲性视频| av人人操| 人人干天天舔| 天天综合色丁香| 日本人人超碰| 任你草| 思思热久热| 五月丁香激情综合欧美| 色99网| 日韩 mm 不卡| 婷婷色色网| 丁香五月综合| 婷婷色五月天在线观看| 激情综合婷婷| 激情深爱五月婷婷| 伊人婷婷大香蕉| 在线日本www| 成人做爰高潮A片免费视频| 日本三久久| 狠狠色婷婷六月激情网| xxxx五月激情| 久久婷婷五月综合精品蜜芽| 精品婷婷丁香五| 超pen个人视频97| 色五月激情综合| 亚洲五月天婷婷在线| 婷婷五月蜜桃成人桃色丁香| 91热在线| 1024亚洲| 免费播放AV| 亚洲乱码日产精品BD| 九九精品99| 色播五月婷婷五月| 欧美综合在线五月天色婷婷| 婷婷五月天激情网址| 伊人玖玖精品| 丁香久久激情俄| 色婷婷小说| 亚洲欧美婷婷五月色综合| 99这里只有| 天天天添天天操| 九九热这里只有精品5| 97人人看一| 狠狠婷婷综合| 久久小说| 可以看的av| 亚洲天堂大香蕉| 五月激情婷婷六月| 天天日天天操天天干| 思思视频久久| 日本超碰在线| 色九九七七| 99情色五月天| 国产视频色色色色色色色| 色色com| 五月色婷婷影院| 久热这里| 99热6色| 99成人无码| sisi热国产| 91中文在线| 操逼视频一区| 大香蕉人人人| www亚洲无码| 北条麻妃伊人 | www.亚洲激情.com| 无码91中文字幕| 香蕉久久国产AV一区二区| 9色视频在线| 天天综合精品| 99视频这里只有精品10| 激情网婷婷婷| 狠狠操狠狠狠| 五月人人丁香婷婷五月人人丁香| xxxx五月| 男人的天堂999| 99玖玖免费视频| 热久69| 久久婷婷桃花五月天| 91精品91久久久久77777| AA片在线观看视频在线播放| 色婷婷小说网| 精品久久99| 在线另类视频| 4438激情网| 精品亚洲国产成AV人片传媒| 五月激情综合网| 国产无套精品一区二区| www久热com| 五月婷婷co.m| 五月婷婷成人w| 九九sese| 99'无码| 深爱激情中文五月天av| 综合色99| 99久热在线精品| 久热91精品| 婷婷激情人妻| 激情人妻综合| 天天搞天天色综合| 国产精品国产| 另类国产区| 久艹伊| 婷婷伊人綜合| 91九色PORNY中文啦| 五月天婷婷无码| 亚洲综合五月天婷婷| 久99| 婷婷中文字幕| 极品精品一区二区三区在线| 在线视频区| 久久女婷| 1024日韩| 欧美午夜乱妇午夜福利| 91av传媒高清在线视频网| 国产真实乱了老女人视频| 国产精产国品一二三在观看| 国产精品久久久久久久久久| 内射爽无广熟女亚洲| 欧美槡BBBB槡BBB少妇| 99视频只有精品| 99精品视频免费观看| 99热.com| 日日撸夜夜操| 国产精产国品一二三在观看| www.色五月| 性一交一乱一交A片久| 六月色婷婷| 五月婷婷六月丁香| 国产欧美熟妇另类久久久| 搡BBBB搡BBB搡五十| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 色吧综合网| 国产亚洲精品AAAA片APP| 久久丁香| 伊人丁香在线| 亚州第一黄网| 婷婷六月久久| 日本九九九九九九| 99爱爱网| 国产.亚洲.欧洲视频在线| 久久婷婷内射| 激情五月天视频| 成片免费观看视频大全| 99热思思久| 激情五月天综合网站网站网站| 婷婷欧美色| 色综合爱综合| 26uuu91| 久久久精品人妻录| 色爱亚洲| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 91丨九色丨熟女|新版| 另类专区在线观看| 成人在线99| 黑人巨粗进入警花疼哭A片| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 91九九九九| 啪啪日本欧美| 97偷拍在线视频| 婷婷九月在线| 丁香六月啪啪啪| 色婷婷成人| 激情五月伊人婷婷| 2025天天爽天天摸| 色女伊人| 欧美激情五月天| 开心五月综合激情网| 婷婷丁香久久| 国产古装妇女野外A片| 激情五月激情综合网| 人人妖人人97| 日本123区日韩欧美不卡在线看| 成人永久免费视频在线观看| 在线婷婷| 日本美女天天日天天爽| 久久久五月婷婷| 日本五月婷| 五月开心网| 99热国产精品| 国产精品久久久久久久久久| 日本www免费九九| 五月色婷婷夜色| 超碰在线中文字幕| 草综合网| 五月天色综合服务平台| 岛国AV网站| 久久亚洲天堂| 99久久极情精品一区| 国产又黄又爽又色的免费| 97五月婷| 色婷婷最新域名| www.henhenl| 丁香五月婷婷久久综合激情网 | 99九九热视频免费| 9久久久久久久久久久| 99这里只有精品视频免费| 青草视频在线蜜臀| 色婷婷五月中文字幕在线dvd| 九九综合| 26uuu精品一区二区| 色婷婷影院| 激情婷婷五月综合| 日韩在线视频中文字幕| 韩国情人在线电视剧免费观看高清版全集| 色色婷婷综合网| 欧美激情综合五月色丁香| 五月天婷婷网站888| 色婷婷久久| 久久人人添人人爽添人人片αV | 91九色中文| 婷婷中文字幕| 国产,欧美,学生妹,视频| 六月丁香啪| 九色91国产| 丁香五月 综合| 思思久热6| 久久怡红院| 色色色色热| 色婷婷网大全在线| 日韩在线观看亚洲| 只有精品视频在线观看| 亚洲色色精品| 欧美成人日韩| 午夜不卡久久精品无码免费| 9l视频自拍九色9l黑人| 婷婷97碰碰| 免费精品66| 九九精品视频在线观看| 色婷婷综合久久久久| 久久综合九九| 懂色av蜜臀av粉嫩av永陈冠希| 大香蕉九九| 婷婷五月精品在线| 五月婷婷在线观看黄| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 婷婷情色五月| 久久99精品视频| 婷婷激情鹿城五月天| 五月天最新网| 色香欲综合| 亚洲99热| 欧美色99| 五月婷综合性中心| 久操97| 中文成人在线| 久艹伊| 婷婷五月天综合激情| 思思re视频在线| 中文字幕丰满人妻无码专区| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 色原狠狠综合| 亚洲婷婷五月天综合| 五月综合色播播丁香婷婷| AV在线中文| 五月婷婷综合在线亚洲视频| xxxx久| 色播五月丁香婷婷| 9久久久| 婷婷丁香五月天色区| 日本女va| 91婷婷五月丁香碰| www.99热在线| 亚洲欧美婷婷五月色综合| 日韩色五月| 国产JK精品白丝AV在线观看| 婷婷六月偷拍| 黄色片区子| 插少妇综合网| 五月丁香婷婷视频| 精品国产乱码久久久久久免费| 精品综合网在线| 激情久久久久久久久久久| 久久久久婷婷五月热综合| 色婷婷久久综合丁香五月| 久草视频一,二三四| 嫩BBB槡BBBB搡BBBB| 色色草97| 色婷婷丁香五月| 成人九九视频| 五月婷婷色综图片| 日韩啊啊啊| 精品人妻一区| 色婷亚洲五月丁香| 天天舔天天摸天天射| 激情深爱五月天| 五月天婷婷基地| 亚洲成人无码网站| 日本熟妇人妻在线| 日韩综合久久| 熟妇国产| 激情另类综合| 99热97| 男女啪啪做爰高潮无遮挡| 99热99美国在线观看| 亚洲看av的网站| 亚洲六月婷婷| 丁香av网| WWW色综合| 五月丁香六月婷婷啪啪| a久久| 爆乳熟妇一区二区三区爆乳| 开心五月深爱激情| 丁香六月综合| 婷婷成人AV| www.五月激情红色| 另类在线| 久久婷婷五月激情综合| 99精品视频免费观看,| www色五月| 91国产精品视频播放| 性色欲情 网站| 天天天天天天操| 婷婷五月天成人| 中文字幕婷婷| 99热99热在线| 国产99久久久国产精品免费看| www.91在线观看| 五月丁香激情在线| 99热综合| 五月丁香久久呀| 色五月天在线| www.婷婷| 亚洲午夜电影| 深爱五月日韩| 国产精产国品一二三在观看| 久9热在线视频| 婷婷五月丁香伊人| 深爱激情69热| 202丰满熟女妇大| av在线激情| 久久久久久久久久人妻| 色婷婷丁香A片区毛片区女人区| 久9热视频在线观看| 色婷亚洲| 成人国产欧美大片一区| 1024日韩| 欧美 日韩 成人| 97操资源婷婷| 热99精品视频观看| www.99久久久| 婷婷丁香综合| 狠狠狠狠狠操| 亚洲精品无人区| 五月婷婷六月丁香综合| 婷婷六月丁香五月| 8050一级网| 五月天激情偷拍| 五月久久婷婷丁香| 六月婷婷最新网址| 色婷婷五月综合网| 午夜性做爰电影| 99九九久久| 婷婷99狠狠| 岛囯综合激情网| 综合色天天| 思思热视频在线观看| 婷婷五月丁香花综合| 丁香五月婷婷激情蜜桃| 又大又粗九一在线| 色五月婷婷五月丁香五月激情五月视频| 超碰成人av| 九九热青青草| 少妇人妻凹凸视频| 性生生活大片又黄又| 丁香五月成人| 狼人婷婷久久| 国产小网站| 99久久免费精品| 99综合| 九九日本视频| www.五月婷婷久久.com| www.yw色| 看久久性爱99视频| 97操资源婷婷| 色香五月天| 国产真人做爰视频免费| 久久婷婷五月综合| 91黄操| 99爱爱网| 激情丁香五月天图片| 91免费啪视频| 五月色欧美| 青柠影视免费高清电视剧| 亚洲sesesese| 亚洲精品影视| a九九热www| 五月婷婷啪啪| 欧美婷婷综合网| 这里只有精品视频一区| 久久婷婷六月综合国际| 五月综合在线婷婷图片| EEUSS鲁片一区二区三区| 狠狠做五月| 97超碰人人操| 丁香五月区| 日日夜夜天天| 九九99在线视频| 99精品大片| 色九月综合| www.热99热| 99色视频| 六月丁香婷婷色综合| 国产在线aaa片一区二区99| 久久五月天激情美女| 色~性~乱~伦~噜| 婷婷月综合| 日韩淑女人妻luan伦激情精品一区二 | 无码少妇高潮喷水A片免费| 丁香综合婷婷开心激情网| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 婷婷爱爱蜜臀天天操| 亚洲色五月| 亚洲色婷婷五月天| 日日杆天天| 黄色91在线观看| se99视频| 久久资源综合| 五月激情综合美女久久| 久久全色| 激情五月,色播五月| 国产人人操| 激情婷婷五月天日本系列| 91久女| 国产日日操夜夜操的肉棒视频| 亚洲综合五月天婷婷| 草婷婷在线| 操人妻AV| 69er小视频| chaopengdaxiangjiao| 色综合性视频| 色婷婷网大全在线| 精品皮股午夜AV| 99热10在线高清播放| 五月婷婷视频ab| 99久| 欧美爆乳一区二区三区| 丁香五月婷婷www..com| www.狠狠艹| 97碰操| 色五月丁香婷婷| 亚洲AV无码成人精品区电影网| www.五月天婷婷| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 狠狠狠狠狠干| 大香蕉久热| 五月综合激情| 色婷婷香蕉| 九九热只有精品| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 丁香六月婷婷| 青青热久精品视频在线观看| 婷婷色在线| 99亚洲大片精品永久在线观看| 大香蕉 婷婷| 色人妻五月| 婷婷激情综合色五月久久91| 思思热99热| 九色无码| 超碰人人射| 丁香五月婷婷狠狠色| 99爱视频| 丁香六月视频| 青青草原亚洲久| 五月天色婷婷网| 亚洲综合在线网站| 亚洲色图五月丁香| 91九色精品熟女内射| 亚洲男女激情| 狠狠va| 色啦啦视频| www.五月天激情| 99久久精彩视频| 色情久久久| AV九九| XX色综合| 六月婷婷影院| 99热在线网站| 国产.亚洲.欧洲视频在线| 久99久视频| 五月天社区| 五月婷婷,六月激情| 天天日日| 噜噜狠狠色综无码久久合欧美| 91精品91久久久中77777久久玖玖九九| 超碰人人射| 激情丁香婷婷六月天| 五月婷婷啪啪| 色天天综合| 狠狠久久婷婷| 五月婷婷丁香综合| 激情五月伊人婷婷| 青青草婷婷五月天| 99热99热在线| 日韩人妻无码精品| 日韩色色视频| 99精品在| 亚洲乱啪| 啪啪综合| 狠狠色五月激情| 五月婷婷色在线| 欧美日韩AAAA| 成人电影在线免费试看| 婷婷五月成人| www.婷婷,com| 99啪在线| 亚洲欧美婷婷五月色综合| 成人色站,在线视频,看片-SS1AV| 九九草草逼| 欧美色婷婷| 婷婷在线精品| 99色热| 79精品视频| 色月九九| 99视频| 四月婷婷丁香| 亚洲无码11| 婷婷五月色| 亚洲中文乱字字幕线在永久| 色婷婷色综合激情91| 精品久久99| 丁香婷婷六月天| 97ai婷婷| 亚洲色碰| 五月色丁香婷婷中文字幕| 超碰人人操人人9| 婷婷九九| 狠狠擼综合| 久久女人九九| 91一起操| 79成人网| 丁香五月激情综合婷综| 婷婷丁香18| 五月天婷婷黄色| www.综合久久.com| 丁香激情五月| 99热这里只有精品最新| 婷婷五月综激情| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 五月丁香基地| 九九99九九99九九99视频网| 青柠影视免费高清电视剧| 日本久久爱| 国产激情AV| 99性爱视频| 天天爽天天日| 激情四射五月天偷偷看婷婷| 久久99草五月婷婷| 噜噜噜狠狠色综| 黄色99网| 伦99热| 久久小视频| 夜夜骑天天玩天天日| 九九AV在线| 丁香六月综合激情| 四月婷婷五月丁香| 六月欧美综合色情| 日韩精品无码AV| 99热官网精品在线| 人人视频色| 婷婷五月天堂| 成人五月丁香花| 99综合自拍| 美女婷婷六月色| 九九综合图片网| 精品久久人妻| www,26uuu,c0m,色情| 欧美色婷婷| 三日本无码| 久月婷婷| 五月涩涩网| ww久久| 狠狠色 综合色区| 大香蕉久热| 国产欧美日韩一区二区三区| 超碰av天堂| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 第五色色色婷婷| 欧美久草在线日本一级特黄大片做受9在线观看韩国电影《两个女人》未删减-毛片 | 99热这里只有精品86| 五月天无码| 97超碰99热99| 婷婷网五月天| 99无吗| 婷婷在线观看五月天在线视频| 国产三级在线播放| 日韩色色视频| 五月丁香中文字幕| 五月花综合网| 五月婷免费视频| 99国产精品久久久久久久久久久| 婷婷五月综合网| 亚洲色爽| 丁乡久久| 99免费超碰在线| 欧美精品啪啪| 日日狠夜夜狠| 久久香蕉影院| www狠狠爱com| 麻豆WWWCOM内射软件| 99久在线精品99re8热| 日韩a热| 综合伊人久久| 六月丁香五月婷婷| 超碰色综合| 日撸夜撸日操| 这里只有精品视频222| 九九色情网五月天| 无码激情AAAAA片-区区| 九九精品免费| 六月丁香婷婷色综合| 9久久久久| 123日本不卡在线| 五月综合无码| 天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操 | 色色色99韩| 小色小蛇伊人婷婷色香五月| 91人人人人人| 六月婷婷激情| 欧美色爱五月天| 精品99久久久久成人网站免费| 久久亚洲无码| 色婷婷在线电影| 九九激情网| WWW.婷婷| 亚洲五月天综合| 婷婷伊人久久| 97人人操com| 国产全是老熟女太爽了| 五月丁香啪综合| 婷婷五月丁香六月天亚洲综合| 思思久久网| 九月久久婷婷| 5月丁香综合图区| 99热6精品| 五月婷婷激情五月| 亚洲精品小视频| 91丨九色丨东北熟女| 大胆伊人久久| 日韩成人中文| 五月婷婷激情综合网| 九九这里有精品| 色综合久久88色综合中文字幕| 少妇激情基地| 97婷婷在线视频| 伊人久久丁香狠狠婷婷综合香蕉| 婷婷五月六月| 色色色网站| 日本欧美国产| 99无码免费视频| 婷婷99中文字幕| 97婷婷久久丁香| 激情综合网激情五月天| 激情AV| 五月天综合色| 丁香五月色五月婷婷宗合| 激情婷婷五月亚洲| 人人综合久| 丁香婷婷久久综合在线| 五月天婷婷影院| 丁香婷婷五月| 色色色五月婷| 激情小说婷婷五月| 天天插轮理| 婷婷偷拍网| 丁香五月欧美色综合| 色吊丝99| 9精品久久999| 色婷婷电影网| 91人人网| 五月丁香婷婷AV| m色激情网| 99热精品网| 久久女婷| 影音先锋91| 久久婷婷大香蕉| 五月丁香六月片| 五月婷婷深深爱| 五月天激情图片| 热99久久这里只有精品| 精品草原久久视频| 亚洲色综久久五月| 常久最新免费的色吊丝| 91日日日| 久草视频大香蕉99| 天天射影院| 五月丁香影视| 啪啪激情网| 2025天天日爽| 色久五月天| 五月婷婷深爱六月| 99久久国产成人精品| 丁香六月啪| 久久综合首页| 九九久久精品國產| 婷婷丁香大香蕉| 尤物一区二区| 国产精品第一国产精品| wwwss在线观看| 色99在线观看| 激情综合五月| 婷婷射丁香| 激情丁香五月婷婷啪啪| 中文aV网| 欧美日韩大黄| 欧美噜噜免费观看| 九月丁香| 九色PORNY自拍成人精彩视频| 久久九九99桃花视频| 一区中文字幕电影| 久9综合| 九九九九操逼| 国产午夜精品AV一区二区麻豆 | 五月婷精品| www.99热在线| 色婷婷的五月天| 亭亭五月色男人| 久热精品视频| 五月婷六月丁| 六月丁香综合网| 婷婷丁香五月精品| 26uuu四色| 九九日本视频| 色综合99| 丁香婷婷九月| 另类综合国产| 久久只这里有精品| 日日夜夜青青草| A一级操| 色八月婷婷| 亚洲色情久久| 久久婷婷视频| 99热老网站| 天天色天天射天天日| 亚洲AV中文在线| 中文字幕丰满人妻无码专区| 婷婷终合色图| 婷婷久久18| 婷婷激情啪啪| 丁香五月九九| 丁香五月婷婷婷桃花影院| 大香蕉久久久久久久久| 神马久久五月天| 26uuu色五月| 色呦呦在线| 91av视频| 久久密臀婷婷| 丁香五月停停av| 开心婷婷五月综合| 超碰一区二区| 五月天色色色网| 婷婷五月天最新网址| 久久99草五月婷婷| 97超喷视频在线观看| WWW.五月com| 五月婷婷久久爱| 99精品九九| 日本久碰| 99久久終合| 久久丁香九| 丁香六月综合激| 99啪在线| www.99精品视频| 久久婷婷综合国产| 午夜九九九九九九九九九九九九九| 香焦网五月天| www.五月婷婷.com| 天天色图| 欧美日韩99| 97人人干| 精品婷婷五| 激情婷婷色小说| 99er6| www.色窝| 五月丁香 啪啪啪| 五月亭亭综合五码| 婷婷丁香在线播放| 一起草性爱不卡视频| 五月丁香色六月激情干大屄| 996er热| 婷婷大乡焦噜噜| 五月婷婷中文字幕| 日韩操人| 欧美色婷婷| 国产又爽又猛又粗的视频A片 | 亚洲精品午夜国产va久久成人| 99性色| 日日影院 | 丁香久久| 夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂亚洲亚洲亚洲亚洲亚洲亚洲亚洲亚洲色 | 欧美日本国产欧美日本韩国99| 97在线综合| 欧美激情综合| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 亚洲色图欧美色图日本视频| 九九九干精品| 婷婷香蕉视频| 日亚二欧美| 五月婷婷啪啪网| 久久这里精彩免费在线观看| 97人人操| 丁香成人色情五月天| 超碰97久久| 中文字幕av亚洲| 日本啪啪网| 欧美色图45678| 成人色站,在线视频,看片-SS1AV| 五月丁激情| 色婷婷激情| tingtingcaobi| 99草在线免费观看视频| 大香蕉伊在| 丁香久久综合| 婷婷综合| 99er免费在线观看| 日日噜狠狠色综合久久| 五月婷婷啪啪啪啪| 丁香五月成人婷婷| 东京热伊人| 五月激情综合网| 久色精品| Av在线不卡一区| 午夜婷婷久久 | 1024AV视频| AVV黄| 天天射天天干天插色综合| 色婷婷影院| 成人欧美一区二区三区在线观看| 天天色天天舔天天爱天天爽| 激情综合网五月激情| 91日日日| 强伦轩人妻一区二区电影| 久久婷婷视频| www.婷婷五月.com| 中文字幕激情综合| 久热9| 六月色色综合| 五月婷婷丁香狠狠撸久久| 99这里有精品| 九九色精品| 成人无码髙潮喷水A片| 26uuu成人网| 99人妻碰碰碰久久久久视| 久久综合激情| 天天拍天天做视频| 午夜婷婷五月天| 天天综合色丁香| 高清无码视频网址| 黄网在线免费| 国产婷婷久久| 96丁香六月婷婷蜜桃综合久久| 五五月丁香花激情综合网| 六月丁香婷婷在线波多| 综合图片色色| 超碰av在线| 五月激情小说| 超碰色人妾| 丁香婷婷黄网站| 五月婷婷综合激情| 色久五月天| 综激情网| 强辱丰满人妻HD中文字幕| 色五月天 丁香| www.99日本| 激情五月天在线观看色婷婷| 欧美亚洲婷婷五月| 九九热最新| 另类激情综合| 九九九激情网| 色老久久| 激情婷婷五月女| 婷婷五月天亚洲综合| 久久九九@| www.色五月| 亚洲天堂制| 五月天丁香综合| 一區四區歐美日韓| 婷婷五月天激情诱惑| 婷婷五月天黄色| 色婷婷电影网| 五月花激情网| 大香久久伊人网| 日韩三级高清无码| 五月丁香花伦理电影| 天天天天天天噜| 外国碰视频网站97| 八戒青柠影视剧在线观看| 97操男人的天堂| www.超碰在线| 婷婷五月婷婷五月天| 99成人无码| WWW.夜夜操.com| 天天天日天天天干| 婷婷五月丁香91| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 日本欧美啪啪| 99综合网| 婷婷丁香五月,狠狠综合| 六月婷婷久久| 99精品视频在线观看| 丁香五月婷婷激情完整版| 亚洲综人色综网| 婷婷五月天另类网站| 久久婷婷国产| 色九九综合| 久久婷婷夜| 五月丁香五月丁香| 99热这里只有精品86| 狠狠色丁香| 亚洲mm免费| 六月丁香啪啪啪| 玖玖精品资源| 日本高清久| 婷婷中文字幕| 玖玖婷婷精品| 激情欧美婷五月| 色五月婷婷小说亚洲中文字幕组| 婷婷综合五月天| 欧美婷婷色五月网| 97成人丁香婷婷| 欧美激情综合色综合| 成人AV在线电影| 伊人婷婷99热精品| av久热| 丁香五月婷婷天激情| 91色涩| 日韩无码AV电影网站| 国产av影片| 久久婷婷五月综合色播| 五月婷婷色播| 1024在线一区| 久久婷婷五月综合色奶水99啪| 亚洲看av的网站| 日韩 中文 欧美| 综合色色五月| 99久久久久久| 79色色免费| 激情综合区| 影音先锋男人av资源站| 九九99精品视频在线观看| 操射国产日本| 五月天综合视频| 天堂在线婷婷| 5月婷婷视频网站综合| 欧美色色色色色| 欧美色综合天天久久综合精品| 日本视频欧美观看免费| 婷久看人爽| 五月丁香综合中文| 字幕网AV中文字幕| 人妻AV在线观看| 激情综合网 激情五月天| 91啪啪视频| 亚洲123区高清入口| 五月色视频| 天天天干夜夜夜操| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 久久综合首页| 天天操天天日天天爽| 丁香五月天网站| 91碰碰碰久久久久| 婷婷五月在线综合| 99综合视频| 五月丁香久久| 五月婷婷熟女| 欧美VA在线观看| 99在线免费视频| 538任你爽视频不一样的| 婷婷五月天深爱| 丁香五月另类色婷婷麻豆| 五月丁香婷婷激情图片| 思思久久网| 狠狠摸狠狠摸| 五月婷婷色欲| 日韩欧美一级大黄网站| 欧美日韩AAAA| 日本精品人妻无码77777| 久久伦乱| 嫩草AV久久伊人妇女超级a| 日韩啊啊啊| 狠狠情色| www.五月天。com| www.yw尤物| 99热99草97| er99免费视频在线| 久99| 1024亚洲| 亚洲AAAA网| 狠狠色综合网站久久久久| 98色丁香五月婷婷综合网| 丁香婷婷六月天| 婷婷在线精品| WWW.久久久久久久久久久久久| 午夜青草资源| 婷婷五月天色色| CAoub青青超碰| 久久 这里只有精品1| 日韩1区2区| 偷拍九九五月丁香婷婷| 色999;丁香五月| 色色色综合网| 国产成人高清| 99热这里只有精品搜| 高清一区二区三区日本久| 日本三级日本三级三级人妇四虎| 五月婷婷在线综合| 综合婷婷| 99精品在线| 丁香五月婷婷基地| 亚洲成人网址在线观看| 97丁香花五月天激情小说| 色色色婷婷五月| 新男人天堂人妻| 天天综合五月| 激情色色色| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 天天爽天天草| 国产肥白大熟妇BBBB视频| 色丁香五月婷婷| 婷婷五月婷婷| 久久探花91swag| 狠狠人人| www99热| 影音先锋91| 九九色综合视频| 亚洲天堂婷婷丁香| 亚洲精品色色| 91视频一起草| 六月丁香婷婷综合影院| www.丁香黄色五月天人与| 欧美大肥婆大肥BBBBB| 九色91国产| 天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操 | 欧美六月| 9久9久| 婷婷视频在线| 五月天激情小说| 久色视频在线| 97久久草草超级碰碰碰| 日本97久久久精品| 婷婷五月天综合色| 成人午夜天| 99re熱| 午夜成人AV在线| 日本99色| 久热视频这里只有精品| 免费黄网不卡AV| 26UUU成人网| 丁香五月婷婷色| 亚洲视频操| 激情五月天激情五月天| 亚洲一区二区色图-亚洲精品国产精品乱码-成人AV | 成人AV播放| 婷婷五月激情片| 亚洲成av人影院| 婷婷亚洲天堂| 丁香六月色婷婷| 色播五月网| 天天玩夜夜操| 五月天久久婷婷| 人人播| 99re热在线视频观看| 久久99热这里只频精品6学生| www.97视频| 狠狠狠婷婷五月综合| 五月激情视频| 91超级碰在线| 在线播放成人网站| 色色色色色网站| 色欲五月丁香| 丁香六月婷婷综合网| 中文中文在线| 丁香五月天婷婷在线视频| 婷婷九月激情| 在线观看欧美| 色偷偷五月天| 97久久超视频| 五月色网| www九九免费视频| 五月伊人视频在线看| 国产精品涩涩涩视频网站| 色久播播| 操碰97| 婷婷伊人网| 人妻激情综合| 色婷婷88|